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Título
Text copied to clipboard!Líder de Sessão
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Sessão dedicado para coordenar e conduzir sessões de treinamento, workshops ou reuniões de equipe. O profissional será responsável por garantir que as sessões sejam produtivas, envolventes e atinjam os objetivos estabelecidos. Isso inclui preparar o conteúdo, facilitar discussões, gerenciar o tempo e promover a participação ativa dos participantes. O Líder de Sessão deve possuir habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de liderança e experiência em conduzir grupos diversos. Além disso, deve ser capaz de adaptar o conteúdo e a abordagem conforme as necessidades do público, garantindo um ambiente inclusivo e colaborativo. A função exige organização, proatividade e a habilidade de resolver conflitos de forma eficaz. O candidato ideal terá experiência prévia em facilitação de grupos, treinamento ou áreas relacionadas, e será capaz de trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para alcançar os melhores resultados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e preparar o conteúdo das sessões.
- Conduzir sessões de treinamento, workshops ou reuniões.
- Facilitar discussões e promover a participação dos participantes.
- Gerenciar o tempo e garantir o cumprimento da agenda.
- Adaptar a abordagem conforme o perfil do público.
- Avaliar o progresso e fornecer feedback construtivo.
- Resolver conflitos e mediar divergências durante as sessões.
- Documentar os resultados e encaminhamentos das sessões.
- Colaborar com outras equipes para alinhar objetivos.
- Garantir um ambiente inclusivo e respeitoso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como líder de sessão ou facilitador.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e motivação de grupos.
- Organização e gestão eficiente do tempo.
- Habilidade para resolver conflitos e mediar discussões.
- Conhecimento em técnicas de facilitação e dinâmicas de grupo.
- Flexibilidade para adaptar conteúdos e métodos.
- Formação superior em áreas relacionadas é desejável.
- Domínio de ferramentas digitais para apresentações.
- Proatividade e atitude colaborativa.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você tem experiência em conduzir sessões de treinamento ou workshops?
- Como você lida com participantes difíceis durante uma sessão?
- Quais técnicas você utiliza para manter o engajamento do grupo?
- Como você adapta o conteúdo para diferentes públicos?
- Pode descrever uma situação em que precisou resolver um conflito durante uma sessão?
- Quais ferramentas digitais você utiliza para facilitar suas sessões?
- Como você avalia o sucesso de uma sessão conduzida por você?
- Você tem experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares?
